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劳务派遣经营许可条件有哪些根据《全国人大常委会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》，经营劳务派遣业务应当具备下列条件： 第一、注册资本不得少于人民币二百万元； 第二、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 第三、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 第四、法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 上一页劳务派遣适用哪些工作岗位下一页劳务的外包流程 |
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