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人事外包又称人力资源外包人事外包又称人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。
总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。 人才开发服务 以"人"和"人的成长与发展" 为核心的解决方案 满足客户打造以"人"为核心的战略平台需求，帮助客户有效引进人才，同时为员工的成长与发展提供专业化、体系化的人才开发管理解决方案。 •行业租赁解决方案 •招聘流程外包服务 •人才管理云平台服务 上一页劳务外包与劳务派遣的不同之处下一页劳务外包的好处简介 |
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